胸を張って「これでいい」という選択ができるサロンを創ること。

私たちが目指しているのは「これがいい」ではなく「これでいい」という理性的な満足感をお客様に持っていただくこと...つまり「が」ではなく「で」なのです。
小さな不満足や諦めを払拭し、明晰で自信に満ちた「これでいい」を実現すること。胸を張って「これでいい」という選択ができるサロンを創ること。
これがDEE nailの目標です。


『何年も働いているのに全然お給料が上がらない』
『休みを自由に取れると言っていたのに土日は…』
こういった悩みはありませんか？

DEEnailでは技術者ではない代表が『会社とスタッフがwin-winとなるサロンを作る』という思いの元、雇用条件や労働環境を一新。
充実した労働環境を提供できるサロンを立ち上げました。
代表の過去の経験から成果を出した方にはしっかりと報いたい、という方針が存在するためです。 当たり前のことかもしれませんが、なかなかそれができていない会社も多いと思います。 自由に働き、成果を出してしっかりその対価をもらう。この一連のサイクルを大事にしています。

＜DEEnailで働く5つのポイント＞
①土日休みもOK！有給もしっかり取れます
8〜9/月の休みの他に有給、夏季、年末年始の休暇取得OK。大切な家族や友人と過ごす時間も大切。サロンワークとオンオフのメリハリをつけて働くのが大切だと考えています。
②社会保険完備/福利厚生も充実
社会保険完備は当たり前、また産休や育休制度もあり取得後復帰して活躍しているスタッフもいます。交通費支給、各種手当、定期的な健康診断やグループ全店で使える社員割引きなどもあり○
③年1回の査定でどんどんお給料がUP！年に2回ボーナス支給
ノルマはありませんが売上があれば当然お給料に反映されます。さらに美容業界では珍しい賞与制度を2023年新設しました。
④一人暮らしの家賃補助あり
職場近くで一人暮らしをしている方は家賃を1万円負担いたします※条件あり
⑤一人一人の将来のキャリアプランを応援
店長を目指したい、店舗のマネージメントをしたい、プレイヤーとしてガンガン稼ぎたい、独立したい、プレスとして活躍したい、大きな組織だからこそできる理想の将来像を叶えるお手伝いをします
他には…
■たくさんの人がアクセスしやすい好立地
天候に左右されずアクセスしやすいです
■広く明るく開放的なおしゃれな店内
サロンの空間作りにも価値を感じるお客様がご来店されてもご納得していただける店内となっています
■レセプションが常駐
「施術者が業務に集中できる事」を最優先にしています
■全てタブレット管理
カルテや予約表、売上、伝票など全てペーパーレス管理。無駄な運営業務はすべて見直し、簡素化します。