Rococo Lovelya Nailの求人(愛知県・ネイリスト)|求人情報
Rococo Lovelya Nailは、一緒に楽しみ、成長し合える仲間を募集しています。「なりたい自分」を探すところから始めてみませんか?
「Rococo Lovelya Nail」のサロン情報
- 未経験者OK
- 研修制度あり
- 社会保険あり
- ボーナス・賞与あり
- 住宅手当あり
- 有給休暇
- 独立・開業支援
- 認定講師在籍
- 産休・育休制度
- 勤務時間応相談
- インセンティブあり
- 海外勤務
「Rococo Lovelya Nail」の求人情報
雇用形態 |
ネイリスト 正社員, アルバイト |
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給与詳細 | 【正社員】月給190,000円-330,000円(スキルを考慮) (試用期間3ヶ月間は時給898円以上、経験・スキルを考慮) 入社3年目一般ネイリスト給与例:月給245,000円 + 交通費 入社4年目、店長3年目、給与例:月給324,000円 【アルバイト】時給970円-1400円(フルタイム)(試用期間3ヶ月間は時給898円以上) 入社2年目一般ネイリスト給与例:時給1150円 + 交通費 |
勤務時間 | 【正社員】10時〜20時 【アルバイト】10〜20時のうち5時間以上 |
仕事内容 | ネイル施術、サロン準備&片付け、お客様が楽しく過ごせる雰囲気作り |
勤務地 |
Rococo Lovelya Nail 〒446-0045愛知県安城市横山町寺田60-22 JR東海道本線(浜松~岐阜) 三河安城駅 徒歩15分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 安城駅 徒歩15分 |
必要経験 | 【正社員】【アルバイト】ネイルサロン経験(経験期間は問いません) 【業務委託】ネイルサロン経験2年以上、技術に自信のある方 |
応募資格 | 【正社員】ジェル中級以上 【アルバイト】ジェル初級以上 |
福利厚生 | 昇給随時 <正・ア> 賞与あり(業績による)<正> 交通費支給(上限10,000円)<正・ア> 労働保険 <正・ア> 制服支給 <正・ア> 道具貸与(本採用後)<正・ア> 社割あり <正・ア> 独立支援制度 <正・ア> 車通勤OK <正・ア> 産休育休 <正> 社員旅行あり <正・ア> お祝い金制度あり <正・ア> その他、3ヶ月に1回程度飲み会やお祭り参加など楽しいイベントあり 正…正社員、ア…アルバイト |
休日 | 日曜定休 その他、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇3から5日(カレンダーによる) 【正社員】月8日休(日曜+他1日) 【アルバイト】日曜、他応相談 |
応募の今後の流れ |
下記、緑の「この求人に応募する」ボタンより応募フォームページへ移動します。 サイト内の応募フォームに必要項目を誤入力いただきご応募となります。 ↓ 面接可否を電話もしくはメールにてお知らせいたします。※ドメイン指定受信の解除を予めしてください。 ↓ 担当者と面接 ↓ 採用決定 ↓ 入社 ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 |
How to 『Rococo Lovelya Nail』
Rococo Lovelya Nailは、一緒に楽しみ、成長し合える仲間を募集しています。
お客様に楽しんでいただくには、スタッフ自身が楽しみ、やりがいを感じることが一番!
だから私たちは、スタッフが一日一日を楽しみながら、
ネイリストとして経験をつみ、しっかりスキルアップできる職場環境をつくっています。
◎2019年春に岡崎店が移転リニューアルオープン予定!
お客さまの予約をお待たせしないためにも、私たちと気持ちを一緒にしてくれるスタッフがあと2人必要です!
ぜひ私たちと一緒に「なりたい自分」を探すところから始めてみませんか?
ご応募お待ちしております!
◎ポイント1☆楽しく働けるシステムがある♪
ご予約は枠数と時間を決まっているので、スタッフが一日に対応する人数も決まっています。
さから、集中して仕事に取り組み、心を込めた接客ができます。
また、無駄な残業はいっさいないので、疲れはその日のうちにケアできます!
◎ポイント2☆ちゃんと休んで、プライベートも充実♪
定休日は、日曜日。友人や家族と時間も合わせやすいのがメリットです。
休日にしっかりリフレッシュすることも、ネイリストとして大切な時間。
しっかり働くためには、しっかり休む!これが私たちのモットーです!
◎ポイント3☆同僚というより“仲間”。いい関係づくりを♪
『Rococo Lovelya Nail』は、ネイリストさん自身とお客さまとの関係が一番大切だと考えています。
同じ職場で長い時間を過ごすのだから、いい関係で長く働いてほしい!
2~3カ月に一度の飲み会や、安城の七夕まつりなど、イベントもいろいろ♪
オーナーみずから企画して、スタッフみんなが楽しい職場づくりを目指しています。
◎ポイント4☆お客様との関係づくりをサポート♪
お客様との会話や接客、提案の技術を磨くサポートもしっかり行います。
そして、「あなたにお願いしたい」というお客様が増えるごとに、指名料として給与に反映。
将来自分のお店を持つときには、仲良くなったお客様を連れて行くのもOKです!
◎ポイント5☆将来のキャリアップが見える♪
年2回のオーナーとの面談で目標を確認し、必要な経験や知識を得る機会を作ります。
「まずは技術を習得したい」「給料をあげたい」「ゆくゆくは独立したい」など、
あなたの目標に向かって、着実にキャリアップできます!